PUBLISHED: 27 សីហា 2019
ការលើកទឹកចិត្តបុគ្គលិក
ក្រសួងបានអនុវត្តគោលនយោបាយលើកទឹកចិត្តដល់បុគ្គលិកថ្មី។ នៅកម្រិតក្រសួង ប្រាក់រង្វាន់លើកទឹកចិត្តទាំងអស់ ដែលអង្គភាពទាំងអស់ប្រមូលបានត្រូវបានផ្ដល់ជូនបុគ្គលិកនៅគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ហើយ ១០ ភាគរយនៃប្រាក់ចំណូលប្រចាំខែសរុបត្រូវប្រគល់ជូននាយកដ្ឋាន/ការិយាល័យ ដែលទទួលខុសត្រូវ ដើម្បីពង្រឹងយន្តការប្រមូលចំណូលផ្ទៃក្នុង។ នៅកម្រិតខេត្ត ថ្លៃសេវា ១០០ ភាគរយ ដែលប្រមូលបានពីសេវានានាដែលត្រូវបានផ្ទេរទៅឱ្យមន្ទីរខេត្ត ត្រូវប្រគល់ជូននាយកដ្ឋាននោះដើម្បីប្រើប្រាស់ជាប្រាក់រង្វាន់សម្រាប់បុគ្គលិក និងសម្រាប់ការពង្រឹងយន្តការប្រមូលចំណូល។